第一条 为了建立公正透明的劳动保障行政管理体制，保障公民、法人和其他组织对劳动保障行政事务的知情权、参与权和监督权，进一步推行依法行政，改进劳动保障部机关及直属机构工作作风，提高办事效能，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发(2004)10号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》(中办发(2005)12号)有关政务公开的要求，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于劳动保障部在劳动保障行政决策、行政管理和劳动保障政务信息等方面对社会实行政务公开的事项。
　　劳动保障部机关及直属机构遵守本办法。

　　第三条 推行政务公开坚持依法行政、全面真实、及时便民的原则。
　　除本办法第七条所列免予公开的事项外，凡劳动保障部直接从事的劳动保障事务和掌握的劳动保障信息，均予以公开。
　　公开内容要全面真实，公开方式要及时便捷，办事结果要公平公正，做到方便群众知情，方便群众办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。

　　第四条 公开事项在增加、变更、撤销或终止时，及时公布并做出说明。

 

　　第五条 劳动保障部向社会主动公开下列事项：
　　(一)部颁规章和政策文件
　　1. 劳动保障部颁布的规章；
　　2. 劳动保障政策文件；
　　3.