党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，总后勤部，武警总部，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、发展改革委、科技厅(委、局)、劳动和社会保障厅(局)，新疆生产建设兵团，各中央管理企业：
　　为了贯彻实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》，支持企业自主创新，维护企业及其研发人员的知识产权权益，改革和完善企业分配和激励机制，根据国家有关法律、法规的规定，现就企业实行自主创新激励分配制度提出如下意见：

　　一、企业应当建立内部知识产权管理制度，依法划清企业职工职务技术成果与非职务技术成果的界限。
　　属于以下情形之一取得的职工职务技术成果，应当属于企业所有，法律、法规另有规定的除外：
　　(一)职工在本职工作中取得的；
　　(二)职工在企业交付的研发任务中取得的；
　　(三)职工主要利用企业的资金、设备、零部件、原材料或未对外公开的技术资料等资源取得的；
　　(四)职工退职、退休、调动工作后一年内或者在与企业约定的期限内取得，且与其在原企业承担的本职工作或分配的任务有关的。
　　对职务技术成果完成人，企业应当依法支付报酬，并可以给予奖励。
　　企业研发人员