各省、自治区、直辖市体育局，各直属单位：
　　受国家体育总局人事司委托，国家体育总局人力资源开发中心具体承担2006年度体育科研系列职称评审的相关工作。为做好2006年度体育科研系列职称评审工作，现就报送职称评审材料有关事宜通知如下：

　　一、推荐评审材料的内容
　　(一)报送材料的详细目录1份。
　　(二)单位提交推荐评审的综合报告一式3份 (报告中要说明被推荐人的姓名、参加评审的系列、职务级别及推荐的理由)。
　　(三)省(区、市)体育系统推荐评审的在报送综合报告的同时，须由省(区、市)人事厅(局)出具委托评审函。
　　(四)《专业技术职务任职资格评审表》一式3份。
　　(五)《专业技术人员考核登记表》1份。
　　(六)《专业技术人员基本情况一览表》(附件1)一式20份(用A4纸复印，加盖公章)。
　　(七)《专业技术岗位使用情况登记表》(附件2)1份(国家体育总局直属单位推荐评审时使用)。
　　(八)个人业务自传(2000-3000字)一式3份。
　　(九)学历、学位证书、职称证书等(复印件)各1份。
　　(十)外语考试合格证复印件1份。符合本地区免试条件的，请附有关文件。
　　(十一)任现职以来正式出版或发表的代表作：专著1部和论文2篇。与他人合作的，要注明自己的作用和承担的工作量。获奖作品请附获奖证书复印件。
　　(十二)论文鉴定表(附件3)一式3份。

　　二、《专业技术职务任职资格评审表》的审核与报送
　　(一)表中1－7页的内容填写是否清楚、属实、有无漏页。
　　(二)年度及任职期满考核结果必须注明聘期内历年或近4年考核等级，并有考核评语。
　　(三)基层单位和呈报单位意见栏均应写明“同意推荐×××同志晋升×××职务任职资格”。
　　(四)呈报单位意见栏应注明单位推荐形式(评委会或行政办公会)，并分别说明参加推荐人数、同意人数、反对人数、弃权人数。
　　(五)推荐破格评审对象，表中考核结果、获奖情况及论著应符合有关文件的破格条件，并在两级推荐意见中写明“同意推荐×××同志破格晋升××职务任职资格”。
　　(六)经审核后，单位负责人应签署意见并加盖单位公章。

　　三、其他注意事项：
　　(一)《专业技术职务考核登记表》为年度考核表，必须有单位考核评语。
　　(二)所附论文或论著，申报人必须是主要作者。申报高级职务任职资格必须由单位聘请2位以上同行高级专家(专家职务不低于拟申报职务)对同一论文或论著分别进行鉴定，鉴定意见必须注明是否具备拟申报职务任职资格水平。
　　(三)《专业技术人员基本情况一览表》由单位人事部门组织填写，对专业技术人员德能勤绩等方面的综合概括要全面，文字要求精炼。
　　(四)报送推荐评审材料(含复印件)一定要清晰并裁剪成规格的A4复印纸。
　　(五)参加评审的专业技术人员所报送的材料请自留底稿，除《专业技术职务任职资格评审表》外，其他材料一律不再清退。
　　(六)评审材料一律由单位统一报送。省(区、市)体育系统委托评审由省(区、市)体育局人事处统一报送。

　　四、收费标准：正高每人500元，副高每人400元。

国家体育总局人力资源开发中心
二〇〇六年八月二十四日

 

  附件：

专业技术人员基本情况一览表
单位(盖章)：  填表时间：